公司层层开展警示教育 绷紧党员干部纪律之弦
新闻来源:李玲霞    点击数:1329    更新时间:2018/7/9 16:49:10    收藏此页

为进一步推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展,增强干部员工廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,有效遏制和防范职务犯罪,营造廉洁从业的良好氛围,近日,公司纪委加强警示教育,组织司属各单位有针对性的开展警示教育活动。

5月起截止目前,公司机关、大瑞项目、江门快速通道项目、巴万项目部、芜湖轻轨项目和蚌埠轻轨项目6个单位共183名重要岗位人员参观了当地的廉政警示教育基地和监狱,通过图片、声像、情景体验等形式,让全体参观人员了解国家层面反腐倡廉的历程、成果,通过一系列违法违纪的典型案例及忏悔感言,让大家心灵受到了强烈震撼,纷纷表在以后的工作中一定筑牢思想道德防线,增强拒腐防变能力。

26个党工委通过组织学习《各级纪检监察机关查处15起违反中央八项规定精神案例》、《中央纪委公开曝光七起落实管党治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例》等文件来进行警示教育,受教育人数达到512人。通过结合文件学习,各司属单位党工委针对当前重点工作中的廉洁风险防控,提出了相应的要求:商合杭党工委要求项目部全体党员干部必须牢固树立“四个意识”,切实提高政治站位和政治觉悟,要时时处处有戒心,有敬畏之心,有法律意识、规矩意识。蒙华项目党工委要求项目部全体党员干部要认真履行“一岗双责”,对分管领域、分管部门的干部职工严格监督、严格管理、严格教育,提高政治觉悟,把纪律挺在前面,把纪律立起来、严起来、执行到位。成都地铁项目党工委告诫项目部全体党员干部要以案明纪、以案为戒,切实将党风廉政建设与业务工作相统一,做到同安排、同部署、同落实、共担当。

        公司通过多元化的警示教育方式,层层落实警示教育,完善不敢腐、不能腐、不想腐机制体制,确保广大管理干部规范言行,自觉遵纪过纪,对纪律常怀敬畏心,推动了全司党风政风、干部作风的持续好转。 

    

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